• 公司春节前多措并举,力争2023年开好局         随着疫情结束,经济形势向好,带来很多机遇的同时也会有更多的竞争压力,春节前公司总经理组织多次会议谋划2023年的工作。召开安委会布置全年安全生产工作,调整了组织结构,增强管理力量,重点要做到安全生产管理上水平,综合管理上质量,人力资源管理体系化,业务拓展出效益;召开商务恳谈会,指出要立足自身优势向上游延伸产品链,同时谋划利用中捷办事处向周边企业拓展... 2023-01-19

  • 京创公司技术比武活动圆满结束           8月14日,京创技术比武实操环节结束,标志着2022年度京创公司技术比武活动圆满结束。本次技术比武历时一个月,电仪两专业分为初级组、精英组四个组别进行选拔比武,并对各组别前五名进行了奖励,并授予各组别前三名“技术比武状元”“技术比武能手”“技术比武优秀选手”称号,此次比武检验、锻炼了队伍,通过横评纵比间接反映出电仪七个项目部总体的培训成果。  &nb... 2022-09-19

  • 三体系认证复审工作圆满结束     2022年8月1日-3日我公司完成了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康与安全管理体系标准认证复审工作。       三体系认证可使企业通过建立系列化、规范化、文件化的管理体系,来规范企业的管理行为,从而达到现代管理的目的。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进... 2022-09-02

  • 京创公司推进指标化工作 为了建立有效的激励机制,落实各级员工的主体责任,保证公司生产经营目标的实现,京创公司现正大力推进生产绩效指标化工作。生产绩效指标化是涉及到每个班组、每个岗位的综合性指标。指标化工作人人有责,只有群策群力,工作层层分解,做到全员控制、全过程控制才能实现。同时,生产绩效指标化能够为公司生产经营决策提供依据,改善公司运营管理、促进公司发展。公司要求:首先重点从以下几个方面具体开展工作... 2022-08-05

  • 公司组织2022年度安全月检查       公司高度重视全国第21个安全月期间工作开展情况,由公司领导带队,从隐患排查、安全技术培训、食品卫生、滤毒罐称重、宿舍安全、班车安全、库房管理、样气瓶存放、电动车刹车等方面进行全方位检查,共查出问题18处。     检查后根据隐患危害程度,立即组织整改完成4项,其它隐患在公司月度生产会后下发整改通知单限期整改,考核结果同步下达,同时对检查... 2022-07-11

  • 安全工作只有起点,没有终点      今年6月是第21个全国“安全生产月”,为贯彻落实公司“2022年安全生产月”活动的总体要求,响应“遵守安全生产法,当好第一责任人”的活动精神,进一步增强全员安全生产责任意识,促进安全生产形势良性稳定发展,按照计划公司将开展安全月系列活动。       6月1日由公司领导带队携安技部、综合部相关人员,奔赴各项目部举行安全月启动仪式,在启动仪式中公... 2022-06-09